就労中の方へ

●  男女均等取扱い等に関すること、育児休業や介護休業に関すること、パートタイム労働者に関すること (雇用環境・均等室)

      ※セクシュアルハラスメント  妊娠・出産等を理由とする不利益取り扱い  母性健康管理措置

    育児休業等を理由とする不利益取り扱い   パートタイム労働者の差別的取扱い

     

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