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みんなでなくそう!職場のパワーハラスメント

 

 いま、職場のいじめ・嫌がらせが、社会的な問題として顕在化してきています。

 厚生労働省では、これらの行為を「職場のパワーハラスメント」と呼んで、社会に注意を喚起し、この問題の予防・解決に取り組むことを訴える「提言」を取りまとめました。

 企業や労働組合は、職場のパワーハラスメント対策に取り組みましょう。

 また、職場で働く一人ひとりの皆様も、自分たちの職場を見つめ直し、互いに話し合うことからはじめましょう。

 


 

 厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」では、この問題に対する労使、さらには一人ひとりの取組を呼びかけるため、この問題の予防と解決に向けた「提言」を取りまとめました。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025370.html

厚生労働省ホームページ(提言や参考資料の全文を、PDF形式で掲示しています。)

 

 厚生労働省では、パワーハラスメントの予防に向け周知・広報資料を作成しています。資料の見本を掲載していますので、職場でポスターを掲示したり、リーフレット・パンフレットを配布するなど、ご活用ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002d1om.html

厚生労働省ホームページ(ポスター等を掲載しています。)

ポスターは、高知労働局労働基準部 監督課 でも配布しています。(数に限りがありますので、予めお問い合わせ下さい。)


 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 088-885-6041

高知労働局 〒780-8548 高知市南金田1番39号

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