パートタイム労働法

パートタイム労働法の改正について(平成27年4月1日施行) 

 パートタイム労働法の対象となるパートタイム労働者とは

「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」

とされています。

 

パートタイム労働法 改正について はこちら 【厚生労働省HP】

 

パートタイム労働法 全般について はこちら 【厚生労働省HP】 

パート労働関連資料(あらまし、概要等)がダウンロードできます 

 

パートタイム労働ポータルサイト はこちら 【厚生労働省HP】  

パートタイム労働に関する総合情報サイトです

 

 

 

 

 パートタイム労働者の活躍を推進している企業を表彰します!

 

パートエンブレム.png

 

 厚生労働省では、パートタイム労働者の活躍推進への取組を積極的に進める企業を「パートタイム労働者活躍推進企業」として表彰し、その取組を先進事例として広く発信しています。詳細についてはメダルをクリック!!

 

 

 

 

様式集

 様  式  名

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パートタイム労働者就業規則の規定例 

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労働条件通知書 (H27年改正新様式) 

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短時間雇用管理者 選任・変更届

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この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 088-885-6041

高知労働局 〒780-8548 高知市南金田1番39号

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