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平成28年4月1日から「雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となりました。」

(事業主の方へ)

雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となりました。     

                                                                                              (728KB; PDFファイル) 

 

       ■ 平成28年4月(一部公布日又は平成30年4月)より、改正障害者雇用促進法が施行されました。

                                                                                                                         (厚生労働省HPへ)

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